EMPLEO INCLUSIVO
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS BÁSICAS PARA EL EMPLEO
EL Proyecto
El proyecto consiste en la creación de una plataforma de formación y orientación laboral al colectivo de personas con discapacidad en la isla de Fuerteventura, bajo los siguientes criterios:
- Dada la absoluta precariedad laboral de personas con discapacidad, nos marcamos como objetivo la mejora de la situación sociolaboral de estas personas.
- A pesar de las dificultades de transporte público, nos encontramos con un gran colectivo de personas con discapacidad con interés para encontrar un empleo.
- Fomentamos la cooperación con el tejido empresarial, que a menudo no dispone de información sobre la discapacidad y sus posibilidades de empleo.
- Identificamos el colectivo de personas con capacidades diferentes, calificadas para ciertos empleos.
- Aportamos las Competencias Básicas para el Empleo, transmitiendo habilidades personales y profesionales, laborables y sociales a las personas con discapacidad con interés de entrar en el mercado laboral.
ACTIVIDADES
Presentación y difusión en entidades públicas y en el tejido empresarial. Tras la identificación del colectivo y sus necesidades, se realiza un proceso de difusión en distintos organismos públicos y empresas de la zona.
Talleres grupales:
- Realización de actividades prácticas para el empleo.
- Visitas a empresas y descripción de puestos de trabajo.
- Sesiones y talleres grupales para trabajar competencias transversales y necesarias
para mantener un empleo. - Realización de itinerarios grupales en jornadas de voluntariado.
- Trabajo en la mejora del autoconcepto respecto a la valia en el entorno laboral.
- Detección de carencias y resolución de problemas en trabajo en equipo.
Talleres individuales:
- Actividades de información y orientación.
- Actividades formativas en competencias para personas destinatarias.
- Actividades de apoyo educativo.
- Actividades de educación en las relaciones interpersonales.
- Actividades de acogida, definición y gestión del plan de trabajo individual.
- Actividades de capacitación en competencias transversales: resolución de
conflictos, habilidades sociales, gestión emocional, etc. - Actividades de acompañamiento en el puesto de trabajo.
- Actividades de prácticas en la empresa.
COLABORACIONES
Para la puesta en marcha de este proyecto desde una perspectiva constructivista y emprendedora, hemos contado con la colaboración de entidades y organizaciones, tales como:
Y seguimos creando alianzas que nos permitan avanzar y crear sinergias.
